Frauen und Beruf

Frauen an die Spitze!

Nur wenige Frauen haben bisher den Weg in Führungspositionen geschafft. Dabei sind Unternehmen gut beraten, die Kompetenz gut ausgebildeter Frauen besser zu nutzen. Der Unternehmenserfolg, so haben Studien gezeigt, steigt mit dem Frauenanteil an der Spitze. Das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg lädt weiblichen Managementnachwuchs und High Potentials zum eintägigen Kongress "Spitzenfrauen - Wege ganz nach oben" nach Stuttgart ein:

• Austausch mit Spitzenfrauen deutscher Großunternehmen
• Fachvorträge von anerkannten Wirtschaftsexperten zu aktuellen Wirtschaftsthemen
• Relevante Netzwerkgruppen auf der angeschlossenen Messe
• Abendveranstaltung mit einer international besetzten Diskussionsrunde

Gerne erhalten Sie weitere Informationen bei der Referentin für Chancengleichheit und Frauen der Stadt Filderstadt

Info-Broschüre zum "Minijob" jetzt wieder erhältlich

Die populäre Broschüre des Referates für Chancengleichheit

"Der Minijob - Da ist mehr für Sie drin!"

mit dem aktuellen Stand von Januar 2009 liegt ab sofort wieder kostenlos in öffentlichen Gebäuden im Zentrum der Filder aus.

Zur Ansicht des Dokuments klicken Sie bitte auf die Grafik

Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung lohnt sich!      

Familiäre Verpflichtungen und berufliche Anforderungen in Einklang zu bringen, ist ein Ziel der Stadt Filderstadt.

Weitere Informationen erhalten Sie mit Klick auf die Grafik.

Equal Pay Day 2010 - 26. März 2010

Nach der Veröffentlichung des Statistischen Bundesamtes (Destatis) vom 12. November 2009 haben Frauen in Deutschland im Jahr 2008 mit durchschnittlich 14,51 Euro pro Stunde 4,39 Euro weniger als Männer verdient. Damit lag der Gender Pay Gap, das heißt der prozentuale Unterschied im durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von Frauen und Männern, wie bereits in den Vorjahren konstant bei 23%. www.destatis.de Deutschland bildet damit eines der Schlusslichter in der Europäischen Union, Frauen verdienen europaweit im Durchschnitt 17% weniger als Männer.

Der "Equal Pay" startet am 26. März 2010. Das Bündnis steht! Um auf die Entgeltunterschiede in Deutschland aufmerksam zu machen, hat der Business and Professional Women (BPW) Germany e.V. 2008 den ersten Equal Pay Day / Tag der Entgeltgleichheit in Deutschland initiiert. Die Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen (BAG), die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), der Deutsche Frauenrat (DF) sowie der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) unterstützten diese Aktivität bereits im Jahr 2008.

Alle PartnerInnen haben erneut zu einem nationalen Aktionsbündnis für das Jahr 2010 zusammengefunden. Ziel des Aktionsbündnisses für 2010 ist: die Debatte über die Ursachen und Folgen der Entgeltunterschiede zu intensivieren und Akteure zu mobilisieren, weiter über unterschiedliche Karriere- und Verdienstchancen in einzelnen Berufen und Branchen aufzuklären, sich für einen zügigen, flächendeckenden Ausbau der Kindertageseinrichtungen in Deutschland einzusetzen.

Kontakt:

Stadtverwaltung Filderstadt
Frauenbüro - Referat für Chancengleichheit
Martinstaße. 5
70794 Filderstadt
Telefon: 0711 7003-343
Telefax:  0711 70860300
E-Mail: chancengleichheit@filderstadt.de