Arbeitswelt im Wandel

Zusätzlich zum weiteren Ausbau und der Professionalisierung der Kindertagespflege sind flexible Arbeitszeitmodelle eine wichtige Säule für eine gelungene Vereinbarkeit des Familienlebens. Mehr Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit schaffen für Eltern die Möglichkeit, sich nicht zwischen Teil- und Vollzeit entscheiden zu müssen. Dieser Ausbau wirkt zusätzlich dem Fachkräftemangel entgegen. Neben beruflichen und familiären Aufgaben spielen pflegebedürftige Angehörige eine Rolle im Familienmodell. Großteils wird zuhause gepflegt, zusätzlich zur Kindererziehung und dem Beruf.

Zur familienfreundlichen Arbeitswelt gehört auch eine familienfreundliche Lebenswelt. Filderstadt macht sich auf den Weg durch den Ausbau der Kinderbetreuung und der Ganztagesschulen.

Weiterführende Informationen

Die landesweiten Frauenwirtschaftstage finden jeden Herbst statt. Hier haben Unternehmen und Betriebe, vor allem aber interessierte Frauen und Männer die Möglichkeit, sich in regionalen Veranstaltungen zu den Themen Wiedereinstieg von Frauen in den Beruf, Frauen auf dem Weg in Führungspositionen, Unternehmerinnen, Unternehmensnachfolge, Existenzgründung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Vernetzung und Kooperation zu informieren. Mit den Frauenwirtschaftstagen wird der bedeutende Wirtschaftsfaktor gezeigt, den Frauen einnehmen, sei es als Unternehmerinnen, Fachkräfte, Wissenschaftlerinnen oder Forscherinnen.

Die Frauenwirtschaftstage Baden-Württemberg 2025 finden vom 15.10. - 18.10.2025 statt.

Überregionales Programm zu den Frauenwirtschaftstagen

Informationen

Der Anteil von Frauen, die in die unternehmerische Selbstständigkeit starten, hat sich in den letzten Jahren erhöht. Derzeit sind knapp ein Drittel aller Selbstständigen weiblich. Die Gründe zur Existenzgründung sind selbstredend: Neben einem Karrieresprung und dem Wunsch nach einem höheren Einkommen ist mit einer selbstständigen Tätigkeit eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung verbunden. Die Geschlechterunterschiede hinsichtlich der Verteilung von Voll- und Teilzeitarbeit sind bei Selbstständigen geringer als unter abhängig Beschäftigten.

Frauen sind mit steigender Tendenz in den Freien Berufen, beispielsweise als Unternehmensberaterinnen, Ärztinnen oder Ingenieurinnen zu finden. Auch Branchen wie der Gesundheits- und Pflegebereich, die aufgrund des demografischen Wandels stärker ins Licht rücken oder der Bildungsbereich, werden von Frauen innovativ besetzt.

Bei den Unternehmerinnen im deutschen Mittelstand fällt die Zahl geringer aus. Nach einer Untersuchung der KfW wird erst etwa jedes fünfte kleinere oder mittlere Unternehmen von einer Chefin geführt. Bei etwa 100 börsennotierten Großkonzernen liegt der Anteil von Managerinnen im Vorstand bei 4,8 Prozent – mit rückläufiger Tendenz.

Weiterführende Informationen

Nach wie vor ist die berufliche Orientierung von Mädchen und Jungen in bestimmten Ausbildungsbereichen und Studiengängen geschlechtsspezifisch geprägt. Der bundesweit stattfindende Girls‘ und Boys‘ Day will den typischen Berufswahlmodellen entgegentreten und sowohl den Mädchen als auch den Jungen Einblick in die vielfältige Arbeitswelt geben. Dazu öffnen einmal im Jahr Betriebe ihre Pforten.

Auch in Filderstadt engagieren sich Unternehmen und Einrichtungen seit vielen Jahren, um Schülerinnen und Schüler für ihren Berufsbereich zu begeistern. Für Jugendliche sind solche Tage mit einer Weichenstellung für ihr späteres berufliches Leben verknüpft. An dieser Stelle bedankt sich das Referat für Chancengleichheit, Teilhabe und Gesundheit bei allen Aktiven für ihr großes Engagement.

Der nächste Aktionstag findet am 23. April 2026 statt. Unterstützen Sie den Girls' und Boys' Day 2026 und tragen Sie dazu bei, die Berufswahl unserer Jugend vielfältiger zu gestalten.

Informationen für Unternehmen

Informationen für Schüler*innen